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1.企业职工激励与绩效评估方案设计
作者：陈愉
论文级别：硕士
学位年度：2003
2.绩效技术及其应用研究
作者：张洪霞
论文级别：硕士
学位年度：2002
3.公共部门人力资源和谐管理研究
作者：韩青
论文级别：博士
学位年度：2009
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