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省地矿局传达学习全省组织工作会议精神
详细信息   来源:福建省地质矿产勘查开发局    采集日期:2018-08-10    查看网络原文>>
发布时间:2018-08-10  来源:局人事(宣教)处 林贵川  阅读11次
  86,省地矿局党组召开会议,传达学习全省组织工作会议精神。 局党组成员、副局长倪超主持会议,并就学习贯彻全省组织工作会议精神提出具体要求。党组成员、副局长郑荣富,党组成员、总工程师周珍琦,党组成员、纪检组长吴晓明,党组成员、副局长韩康平出席会议,副巡视员吴有胜、黄文兵列席会议。 会议强调,习近平新时代中国特色社会主义思想,是指引中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂。要根据中央和省委部署,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全局持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮,坚定不移地抓好政治建设这一党的根本性建设,切实提高“四个意识”,增强“四个自信”,落实“两个坚决维护”,深刻把握党的建设新的伟大工程在“四个伟大”中的战略定位,深刻把握新时代党的建设总要求,深刻把握新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求,深刻把握坚持和加强党的全面领导的根本原则,深刻把握坚持党要管党、全面从严治党的方针,深刻把握新时代党的建设和组织工作的主线,深刻把握党的政治建设放在首位的根本要求,深刻把握思想建设作为党的基础性建设的重要地位,深刻把握严密党的组织体系、贯彻新时期好干部标准、聚天下英才而用之等新部署、新要求。 会议要求,要积极推进党的组织建设:一是夯实基层组织。要把抓基层、强基础作为党的组织建设的长远之计和固本之举,不断加强局系统各级基层党组织建设,特别是要在选好党支部书记、落实支部工作制度、完善党委书记抓基层党建述职评议考核工作等方面下功夫,切实解决基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题。二是加强党员管理。切实把好党员队伍“入口关”,重点加强政治审查和品行考核,对政治不合格、品行不端、表现一般的人,一个都不能要。改进党员教育管理方式方法,充分利用“党员e家”“缘聚地矿”微信平台等新型媒介和平台开展党员教育工作,不断提高党员教育管理的信息化和精准化。适当放开“出口关”,稳妥有序开展不合格党员组织处置,不断净化全局党员队伍。三是推进工作落实。各级党组织要善于结合本单位、本部门重点工作、重点项目、重点任务开展党建工作,积极组织、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,使全局各项工作更加有力、更加有效、更加快速地得到落实。 会议要求,要持续加强人才干部队伍建设:一是进一步做好人才培养和引进工作。当前,适应我局发展需要的综合管理人才、高端技术人才、复合专业人才、政治工作人才等都比较缺。要着力从现有职工队伍中发现和培养人才,充实到相应岗位中,同时要进一步落实好全局人才引进计划,为人才使用提供更多的选择。二是进一步加强和改进干部考核工作。要加强对干部的平时考核和监督管理,研究制定并采取蹲点调研、一线考核办法,深入了解领导班子和干部的真实情况。要加强组织人事与纪检监察、审计部门的协调配合,充分运用巡察、审计、年度考核、事项报告等成果,加强对干部的综合分析研判,使干部用得好、用得准。三是进一步激励干事创业和强化责任担当。要认真落实好激励广大干部新时代新担当新作为实施意见精神,树立重实干重实绩的鲜明用人导向,积极推动干部能上能下,建立健全容错纠错机制,满腔热情关心关爱干部,不断激发干部干事创业的热情。要大力加强全局年轻干部的选拔培养工作,打破排资论辈的传统惯性,对于那些想干事、能干事、有发展潜力的优秀年轻干部,要重点培养和加强使用,引导他们在推进重要工作、解决复杂问题中增长才干,形成人人奋勇争先、个个奋力担当的生动局面,对各方面条件比较成熟的,要根据事业发展需要和岗位工作需要及时提拔使用。

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