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省地矿局开展所属单位2017年度工作目标
详细信息   来源:黑龙江省地质矿产勘查开发局    采集日期:2018-01-13    查看网络原文>>

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本网讯(特约记者 李开联)从2018年1月9日开始,省地矿局对所属16家基层单位2017年度各项工作目标完成情况进行全面考核。 针对局属单位工作目标考核工作,局下发了《关于开展2017年度局所属单位工作目标考核工作的函》,对考核工作任务、工作安排、考核工作流程等进行了安排。局党组专门召开会议进行部署,明确要求,各考核组要严格程序、考准考实,按照《黑龙江省地质矿产局所属单位年度工作目标考核办法》,客观公正准确打分,充分发扬民主,广泛听取意见建议,用好民意结果,提高考核工作公信度。各考核组要统筹安排、严密组织,按时完成考核任务;被考核单位要密切配合,及时提供准确可靠的数据资料,实事求是反映工作成效。各考核组要严肃纪律、遵守规定,以良好的精神面貌和扎实细致的工作作风,圆满完成各项目标考核任务。 为了开展好此次工作目标考核工作,全局共成立了四个考核组,每个考核组都有一名局领导带队。在考核过程中,考核组首先组织召开考核单位的工作目标考核会议,在会议上,被考核单位的主要领导代表领导班子进行年度工作总结,并进行个人述职,述职后,所在单位职工对领导班子和成员进行民主测评,并根据局人事工作安排和要求,进行民主推荐副处级干部人选。 会后,考核组成员分别和被考核单位财务、人事、党群、纪检、办公室、安全等部门工作人员进行对接,通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式对被考核单位2017年度目标任务完成情况进行考核;并通过开展谈话,了解被考核单位干部的有关情况。同时,各考核组代表局党组对被考核单位的离退休老同志进行走访慰问,带去新年的问候。 各考核组在汇总考核总体情况后与被考核单位领导班子进行意见反馈,对扣分事项给予说明,达成一致意见后,考核组组长、被考核单位法人代表、考核目标相关负责人在最终考核评价结果表上签字确认,确保考核结果公平公正,得到双方认可。 截止发稿时,全局所属单位目标考核工作,仍在紧张有序的进行当中。

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