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新入职幼儿教师职业适应性与专业成长途径探索
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  • 作者:卜晓玲
  • 关键词:新入职幼儿教师 ; 适应性 ; 专业成长 ; 培训
  • 中文刊名:成才之路
  • 英文刊名:Way of Success
  • 机构:甘肃省嘉峪关市第四幼儿园;
  • 出版日期:2019-09-05
  • 出版单位:成才之路
  • 年:2019
  • 期:25
  • 基金:甘肃省2019年度“十三五”教育科学规划课题“提高幼儿园新聘用教师入职适应性的策略研究”的研究成果
  • 语种:中文;
  • 页:75-76
  • 页数:2
  • CN:23-1437/G4
  • ISSN:1008-3561
  • 分类号:G615
摘要
新入职幼儿教师需要具备良好的适应性,幼儿园要保证新入职幼儿教师在短时间内实现专业成长。文章阐述适应性的含义及对新入职教师的影响,通过调查问卷的形式指出新入职教师存在的问题,并从教师自身和幼儿园两个方面提出解决途径。
        
引文
[1]郭子嫒.新入职幼儿教师集体教育活动中体态语的运用研究[J].内蒙古教育,2018(06).
    [2]伍晓凤.新入职幼儿教师获得职业幸福感的方法与途径[J].佳木斯职业学院学报,2018(02).
    [3]陈珊,苏晴.初入职幼儿教师的专业适应———基于对高师学前教育专业实习生专业能力的调查[J].幼儿教育研究,2018(01).
    [4]沈文.幼儿园新入职教师职业困境和角色认同的现状及关系研究[D].沈阳师范大学,2011.
    [5]叶妙企.科学的儿童观:幼儿教师专业素质之本[J].中国教育学刊,2017(S1).
    [6]邓泽军.基于不同办园体制的幼儿教师专业发展分类推进策略[J].中国教育学刊,2014(05).
    [7]史文秀.专业发展取向下的幼儿教师学习共同体构建[J].教育探索,2013(09).
    [8]彭兵.我国幼儿教师专业发展政策回顾与展望[J].学前教育研究,2012(05).

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