人力资本对地区收入差距的双重影响研究

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	作者：赵迪 关键词：收入差距 ; 人力资本 ; 扩大效应 ; 缩小效应 中文刊名：现代商业 英文刊名：Modern Business 机构：首都经济贸易大学; 出版日期：2019-01-08 出版单位：现代商业 年：2019 期：01 语种：中文; 页：192-193 页数：2 CN：11-5392/F ISSN：1673-5889 分类号：F124.7;F249.2

摘要

改革开放以来,我国的收入差距过大问题一直是困扰领导者以及学术界的重大问题之一。我国收入差距从全国来看主要分为几大部分:地区差异、城乡差距、行业差距,本文主要研究我国的地区收入差距。影响我国地区差距的因素有很多,既有历史、地理、人文因素的影响,也有政治、经济等因素的影响。我国的地区收入差距是多种因素共同作用的结果,只是在不同的发展阶段各因素作用的贡献不同。进入21世纪以后,随着经济逐渐走向成熟,人力资本在就业中的作用越来越凸显,人力资本通过增加劳动者的就业技能以及劳动效率来增加其就业机会,并且普遍认为人力资本与居民收入成正向变动,人力资本越高,居民收入就越高。因此在这一发展阶段研究人力资本对地区收入差距的影响有重要意义。
        

引文

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