转型经济中的企业社会责任履践机制研究
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摘要
企业是社会的细胞,社会是企业之根,企业和社会应是共生共荣的和谐共同体。企业在发展壮大的同时履践更多的社会责任,已成为一种必然趋势和不可阻挡的国际洪流。在日趋白热化的国际市场竞争中,企业社会责任也正逐步成为刚性的制度化约束,是企业竞争制胜不可逾越的门槛。自改革开放以来,我国的企业作为社会经济的命脉,为国家的发展和人民的福祉贡献良多。然而,我国在获得经济蓬勃发展和社会繁荣进步的同时,企业社会责任却产生了深刻的危机。企业社会责任缺失与经济飞跃发展的繁荣局面产生了巨大反差,中国企业的社会责任理念和履践现状与中国经济的高速增长极不相适应。鉴于此,本文在对我国转型经济背景下企业社会责任缺失的现状和原因进行深度剖析的基础上,构建了企业社会责任履践机制理论分析框架,运用综合分析与逻辑推理相结合、实证分析和规范分析相结合的方法,系统地对企业社会责任履践的动力机制、平衡机制、监督约束机制及其动态整合的作用机理进行了详尽论证和阐释,进而揭示了只有当企业社会责任履践的动力机制、平衡机制、监督约束机制实现耦合时,企业社会责任才能内化,企业才能由被动适应转变为主动履践,进而实现企业发展和社会责任履践螺旋上升的动态和谐,并提出了以国有企业为主体构建我国企业社会责任履践机制路径的具体措施和建议。
Corporation is cell of the society, and society is root of corporation. Corporation and society should be the harmonious body with symbiosis and prosperity. Corporations which implement more social responsibilities while growing strong have become an inevitable trend and irresistible international mighty torrent. In the increasingly fierce international market competition day by day, corporation society responsibility (CSR) also gradually is becoming a rigid institution restraint. It is the insurmountable threshold that corporations subdue if corporations want to win victory of competition. Since the beginning of reform and opening up, China's corporations as a social and economic lifeline contribute significantly to the development of the country and to the welfare of the people. With the economy and society booming in China, corporation society responsibility has actually had the profound crisis. It has produced a huge contrast between the lack of corporation social responsibility and economic prosperity; the ideas of corporation social responsibility and current situation of the implementation in China are not in extreme conformity with high-speed growth of China's economy. In view of this, through the creation and use of a three-ring chart, on the basis of in-depth analysis for the lack of the status and the reasons of corporation social responsibility in the transition economy, this article builds a an theoretical framework on the mechanism of corporation social responsibility implementation. Using the methods of combination of the comprehensive analysis and logical reasoning and the empirical and normative analysis, detailing and explaining systematically and exhaustively to the principle of the impetus mechanism, balancing mechanism, supervision and restraint mechanisms and dynamic integration of the corporation social responsibility implementation, This article reveals deeply only when the mechanisms of the corporation social responsibility implementation of the impetus mechanism, balancing mechanism, supervision and restraining mechanism bring about a coupling, corporation social responsibility can be internalized and corporation can be changed from passive adaption to initiative implementation, thereby achieving spirally dynamic harmony with corporation development and implementation of social responsibility. At last this article proposes some specific measures and recommendations about path which builds the mechanism of corporation social responsibility implementation of the state-owned corporations as the mainstay.
Corporation is cell of the society, and society is root of corporation. Corporation and society should be the harmonious body with symbiosis and prosperity. Corporations which implement more social responsibilities while growing strong have become an inevitable trend and irresistible international mighty torrent. In the increasingly fierce international market competition day by day, corporation society responsibility (CSR) also gradually is becoming a rigid institution restraint. It is the insurmountable threshold that corporations subdue if corporations want to win victory of competition. Since the beginning of reform and opening up, China's corporations as a social and economic lifeline contribute significantly to the development of the country and to the welfare of the people. With the economy and society booming in China, corporation society responsibility has actually had the profound crisis. It has produced a huge contrast between the lack of corporation social responsibility and economic prosperity; the ideas of corporation social responsibility and current situation of the implementation in China are not in extreme conformity with high-speed growth of China's economy. In view of this, through the creation and use of a three-ring chart, on the basis of in-depth analysis for the lack of the status and the reasons of corporation social responsibility in the transition economy, this article builds a an theoretical framework on the mechanism of corporation social responsibility implementation. Using the methods of combination of the comprehensive analysis and logical reasoning and the empirical and normative analysis, detailing and explaining systematically and exhaustively to the principle of the impetus mechanism, balancing mechanism, supervision and restraint mechanisms and dynamic integration of the corporation social responsibility implementation, This article reveals deeply only when the mechanisms of the corporation social responsibility implementation of the impetus mechanism, balancing mechanism, supervision and restraining mechanism bring about a coupling, corporation social responsibility can be internalized and corporation can be changed from passive adaption to initiative implementation, thereby achieving spirally dynamic harmony with corporation development and implementation of social responsibility. At last this article proposes some specific measures and recommendations about path which builds the mechanism of corporation social responsibility implementation of the state-owned corporations as the mainstay.
引文
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[63]单忠东.中国企业社会责任调查报告(2006)[M].经济科学出版社,2007,3.p128-132。
[64]2006年中国企业社会责任调查由中央电视台、北京大学民营经济研究院、《环球企业家》杂志社、《中国企业家》杂志社权威机构共同发起主办。
[65]徐铮、权衡,中国转型经济及其政治经济学总义-中国转型的经验与理论分析(J],学术月刊,2003(3)。
[66]萨克斯、胡永泰、杨小凯,经济改革和宪政转型[N],香港《信报》财经月刊,2000年4,5,6月号。
[67]Janos Komai,What the change of system from socialism to capitalism does and does not mean[J],Journal of Economic Perspectives,Winter 2000,p27-42,
[68]纪宝成,转型经济条件下的市场秩序研究中[M],北京:中国人民大学出版社,2003,P162-164。
[69]李向阳著,《企业信誊、企业行为与市场机制》,经济科学出版社1999年12月版,第7页。
[70]迈克尔·詹森、威廉·梅克林,《企业理论:管理行为、代理成本与所有权结构》,载陈郁编:所有权、控制权与激励[M],上海三联书店、上海人民出版社,1998年版,第84页。
[71]参见谭忠诚,企业社会责任的几个伦理问题[J],《武汉科技大学学报》(社科版),2003年第3期。
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[75]朱绍文,《国富论》中“经济人”的属性及其品德问题[J],经济研究,1987年第7期。
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