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某企业核心竞争力的构建
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摘要
2001年中国加入世界贸易组织后,国内越来越多的产业开始直接面临与国外产业的竞争,中国的国内企业要想在复杂多变的市场环境中求得生存和发展,必须将培养和发展企业的核心竞争力作为企业发展的第一要务。企业必须适应新形式下企业的发展规律,明确企业间的竞争,其实质是人才的竞争,企业制度安排的竞争,企业经营理念等多方位的竞争。必须明确企业的当务之急是如何提高企业的核心竞争力。
     本文主要从企业核心竞争力的基本理论入手,重点阐述了企业核心竞争力的培育过程,通过对企业核心竞争力特点、表现形式的分析,得出企业培育核心竞争力的关键在于创新,只有通过创新才能确保企业长期的竞争优势。核心竞争力的形成不但要求企业有创新精神,还要企业能树立核心竞争力的观念,在关于核心竞争力的识别、构建以及保持上都能有自己明确的立场,这是企业保持、发展自身核心竞争力的重要基础。
     另一方面,本文利用我国某机床集团有限公司构建企业核心竞争力的案例进一步对上述理论观点进行论证,从实务的角度说明了本文所阐述的理论方法在一定的程度上具有普遍适用性,有一定的现实意义。
After China entered WTO in 2001, more and more industries in China began to encounter the competence from those foreign industries. To seek survival and development in the complex market environment, the home enterprises should put the first to forge and develop the core competence. Meanwhile these enterprises should adapt the new development rules and recognize that the essence of competence in these enterprises is talent competence, the arrangement of enterprise system and the idea of enterprise operation. And these enterprises should aware that the urgent matter is how to raise the core competence.
    Beginning with the fundamental theory of core competence, the thesis expounds the forge process of core competence. Through analyzing the characteristics and formats of core competence, the author concludes that the key of forging the core competence lies in innovation and the enterprises keep long competent advantages by innovation. To obtain core competence, the enterprises not only have innovation spirit but also erect the concept of core competence. To have their opinions on the identification and construction core competence is the foundation of keeping and developing them.
    What' s more, by taking one machine group as an example, the thesis further demonstrates the above opinion. Through the practical angle, the method in this thesis, to some degree, has some popularity and practical value.
引文
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