自媒体环境下国企党建工作机制研究

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• 论文作者：张凤祥
• 年：2017
• 作者机构：陕西省土地工程建设集团;
• 论文关键词：自媒体 ; 国企 ; 党建 ; 工作机制
• 会议召开时间：2017-04-08
• 会议录名称：“决策论坛——企业管理模式创新学术研讨会”论文集（下）
• 语种：中文
• 分类号：F276.1;D267.1
• 学会代码：KJQY
• 会议名称：决策论坛——企业管理模式创新学术研讨会
• 会议地点：中国北京
• 主办单位：《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院
• 学会名称：《科技与企业》编辑部
• 页数：1
• 文件大小：1320k
• 原文格式：D
• 会议级别：全国

摘要

网络信息技术的发展,自媒体成为了人们日常工作生活中不可或缺的部分。国企党建工作的开展要充分利用自媒体快捷等特点,并结合国企党建的实际,探索国企党建工作的新机制。自媒体环境下国企党建工作应该从拓展信息传递机制、构建信息反馈机制、完善信息监管机制、健全评价考核机制等方面入手,提高国企党建工作的成效。

引文

[1]邓小强.争先创优视角下国企党建工作创新机制研究[J].改革纵横,2012.08.
    [2]张文学.改进和创新国有企业党建工作的探索与思考[J].求是,2010(01).