创意阶层理论在西部地区人才队伍建设中的延伸与融合

详细信息    查看全文 | 推荐本文 |

	英文篇名：Extension and Integration of Creative Stratum Theory in Construction of Talented Teams in Western China 作者：赵锴 ; 袁晓玲 ; 岳真 英文作者：Zhao Kai; 关键词：“一带一路” ; 科技创新人才 ; 创意阶层 ; 建议 中文刊名：JJSS 英文刊名：China Economist 机构：西安交通大学; 出版日期：2019-07-05 出版单位：经济师 年：2019 期：No.365 基金：中国博士后基金项目,(2017M613092)、(2017M623140) 语种：中文; 页：JJSS201907011 页数：4 CN：07 ISSN：14-1069/F 分类号：29-31+33

摘要

促进创意经济和第三产业发展,是西部地区未来产业升级,经济转型,促进经济快速增长的努力方向,而人才队伍建设成为关键。然而,西部地区的人才严重匮乏制约了经济发展和"一带一路"建设的顺利实施。对比发现,创意阶层和科技人才的专业特点和个性特征高度吻合,因此,通过将创意阶层理论和科技人才队伍建设进行融合和延伸,对创意阶层和科技人才的准确定位、人才的培养、吸引和聚集策略提出建议。
        

引文

[1]卓仑·木塔力甫,刘海燕,谭刚.“一带一路”背景下边境贫困县人才引进的探讨---以乌什县为例[J],科技管理研究,2018(17)
    [2]聂倩.我国中西部地区经济发展差距分析[J].中州大学学报,2018(2)
    [3]李奇,王伟.西部地区创意产业发展的SWO T分析[J].经济研究导刊,2011(31)
    [4]王广民,林泽炎.创新性科技人才的典型特质及培育政策建议[J].科技进步与对策,2008(7)
    [5]韩利红,刘权乐,李虹曼.创新型科技人才特质研究[J].河北企业,2012(6)
    [6]Florida R.,The R ise of the Creative Class:And how it’s transforming work,leisure,community,and everyday life[M].New York:Basic Books,2002
    [7]洪进,余文涛,杨凤丽.人力资本、创意阶层及其区域空间分布研究[J].经济学家,2011(9)
    [8]王猛,宣烨,陈启斐.创意阶层集聚、知识外部性与城市创新[J].经济理论与经济管理,2016(1)
    [9]佟新蓉.中央部属科研院所科技人才的特点分析[J].中山大学学报论丛,2007(8)
    [10]Hauffe T.,Design basic[M].Zurich:Niggli,2004
    [11]Florida R.,Cities and the creative class[M].Now York:R outledge,2004
    [12]Florida R.,Tinagli I.Europe in the creative age[R].Carnegie Mellon Software Industry Center,
    [13]孔德义,张向前,林剑.创意人才研究综述[J].科技管理研究,2013(6)
    [14]周谷平,阚阅.“一带一路”的人才支撑与教育路径[J].教育研究,2015(10)
    [15]张可云,赵文景.区域经济增长、3T假说与创意阶层分布---基于省际动态面板数据的系统GMM估计》[J].中国地质大学学报(社会科学版),2017(4)
    [16]陶卓,王春艳.人才与产业耦合:创新驱动下西部地区人才培养路径[J].科技进步与对策,2015(22)
    [17]R ushton M.,Cultural districts and economic development in American cities[J].Poetics,2015(49)
    [18]安树伟,倪君.“3T”理论与“3S”理论的比较研究[J].区域经济评论,2016(2)
    [19]王全纲,赵永乐.全球高端人才流动和集聚的影响因素研究[J].科学管理研究,2017(1)
    [20]周文华.国外创新创业教育发展特点及启示[J].新余学院学报,2015(3)
    [21]关冬梅,杜海东,刘捷萍.创意产业研究与发展现状与思考[J].科技管理研究,2009(3)