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2012和2015年中国8省基层医务人员慢性病管理工作情况
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  • 英文篇名:Analysis of non-communicable diseases management by medical staff of primary institutions in eight provinces in 2012 and 2015 of China
  • 作者:朱晓磊 ; 张晓畅 ; 甫尔哈提·吾守尔 ; 司向 ; 翟屹 ; 马吉祥
  • 英文作者:ZHU Xiao-lei;ZHANG Xiao-chang;Fuerhati·Wushouer;SI Xiang;ZHAI-Yi;MA Ji-xiang;Office of Non-communicable Diease Control and Community Health,Chinese Center for Disease Control and Prevention;
  • 关键词:国家基本公共卫生服务 ; 慢性病 ; 医务人员 ; 管理
  • 英文关键词:National primary public health service;;Non-communicable diseases;;Medical staff;;Management
  • 中文刊名:ZMXB
  • 英文刊名:Chinese Journal of Prevention and Control of Chronic Diseases
  • 机构:中国疾病预防控制中心慢性病防治与社区卫生处;新疆维吾尔自治区疾病预防控制中心慢病防治科;首都医科大学附属北京天坛医院国家神经系统疾病临床医学研究中心;
  • 出版日期:2019-03-15
  • 出版单位:中国慢性病预防与控制
  • 年:2019
  • 期:v.27;No.185
  • 基金:血脂异常及心脑血管疾病防治相关政策与策略研究(IHECCDLM1G);; 中国疾控中心应急反应机制运行项目(131031001000150001)
  • 语种:中文;
  • 页:ZMXB201903001
  • 页数:5
  • CN:03
  • ISSN:12-1196/R
  • 分类号:5-9
摘要
目的了解参与国家基本公共卫生服务慢性病患者(高血压和糖尿病)管理项目的基层医务人员工作现状,为基层慢性病管理提供政策依据。方法于2012、2015年对全国8个省(自治区)的48个基层医疗卫生机构的医务人员进行面对面问卷调查。调查内容包括基本情况、管理人数、服务内容、培训情况、工作负荷和主要困难(仅2015年调查此项)。使用SAS 9.4软件进行χ~2检验、Wilcoxon秩和检验。结果 2012和2015年分别调查406和757名基层医务人员。其中兼职人员比例从2012年的62.72%上升至2015年的70.56%,差异有统计学意义(χ~2=7.42,P<0.01)。指导患者用药的比例从2012年的65.76%提高到了2015年的84.41%,差异有统计学意义(χ~2=53.39,P<0.01)。2015年96.83%(733人)基层医务人员接受过慢性病管理相关培训,包括生活方式指导、心理辅导、药物治疗和慢性病自我管理等,高于2012年的91.87%(373人),差异有统计学意义(χ~2=13.94,P<0.01)。2015年33.24%的调查对象希望参与国家基本公共卫生服务规范培训,但仅有6.54%的调查对象希望参加生活方式指导技能方面的培训。2015年调查对象认为最多可以管理的慢性病患者例数(中位数)为100例,低于2012年的143例。2015年74.37%的基层医务人员超负荷工作,高于2012年的62.58%,差异有统计学意义(χ~2=14.44,P<0.01)。2015年有39.58%和36.52%的基层医务人员认为患者依从性不高和基层药物不能满足患者需求是其所面临的主要困难。结论基层医疗机构开展慢性病管理指导内容的所有管理人员比例和接受培训的所有管理人员比例均有所增加,但基层医务人员面临超负荷工作、患者依从性不高和基层药物不足等问题。应合理配置医疗卫生资源,提高卫生服务可及性和应答性,并加快提高基层医务人员的专业能力。
        Objective To understand the working status of medical staff in primary institutions for patients with non-communicable diseases(hypertension and diabetes) management of national primary public health service and to provide the basis for further policy on non-communicable diseases prevention and control. Methods In 2012 and 2015,a questionnaire investigation among medical staff was performed in forty-eight primary healthcare institutions of eight provinces or autonomous region in China. The questionnaire included the basic information,management status,service content,training,workload and difficulties(only in2015). Chi square test and Wilcoxon rank sum test were performed with SAS 9.4 software. Results In 2012 and 2015,406 and757 medical staff were investigated,respectively. The percentage of part-time staff increased from 62.72% in 2012 to 70.56% in2015(χ~2=7.42,P<0.01). The percentage of directing the patients increased from 65.76% in 2012 to 84.41% in 2015(χ~2=53.39,P<0.01). In 2015,96.83%(733) of medical staff received the non-communicable diseases management training(the lifestyle,psychological counselling,medication and non-communicable disease self-management),which was significantly higher than that(91.87%,373) in 2012(P<0.01). In 2015,33.24% of subjects wished to take part in the national primary public health services training,but only 6.54% of subjects wished to take part in healthy lifestyle training. In 2015,the median of managed subjects at most was 100,which was lower than that(143) in 2012. In 2015,the percentage of medical staff in primary institutions with overwork status was 74.37%,which was significantly higher than that(62.58%) in 2012(χ~2=14.44,P<0.01). In 2015,39.58% and 36.52% of medical staff in primary institutions considered two kinds of difficulty,i.e. the low patient compliance and insufficient medications in primary institutions. Conclusion The percentages of all medical staff conducting the services and receiving the training in primary institutions increased,but there were some main problems,i.e. overwork,the low patient compliance and insufficient medications in primary institutions. It should be allocated the medical resources rationally,increased the availability and responsiveness of health service,and enhance the professional ability staff.
引文
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