人力资源服务业四十年:创新与发展

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英文篇名：Human Resource Service Industry During past 40 years: Innovation and Development 作者：田永坡 英文作者：Tian Yongpo;Chinese Academy of Personnel Science; 关键词：人力资源服务业 ; 技术进步 ; 制度 ; 业态 英文关键词：Human Resource Service Industry;;Technology Progress;;Institution;;Form of Industry 中文刊名：ZRZK 英文刊名：Human Resources Development of China 机构：中国人事科学研究院; 出版日期：2019-01-10 出版单位：中国人力资源开发 年：2019 期：v.36;No.391 基金：作者承担的国家"万人计划“资助项目的阶段性成果 语种：中文; 页：ZRZK201901010 页数：10 CN：01 ISSN：11-2822/C 分类号：108-117

摘要

本文对改革开放以来人力资源服务业的发展进行了系统分析,并在此基础上提出了人力资源服务业发展的战略选择。研究发现,人力资源服务业发展有三个特点:经济发展需要是推动行业发展的根本动力;制度在其发展过程中发挥了巨大的推动作用;技术进步是产业创新的主导因素。而创新能力和专业人才缺乏、行业整体发展质量有待进一步提高、区域发展不均衡则是当前存在的主要问题。结合经济结构转型升级、人口结构转变、技术快速发展等因素,未来人力资源服务业应该从以下几个方面入手实现高质量发展:着眼劳动者全生命周期,延展人力资源服务边界;打造技术和资本"双引擎",形成行业发展的新动能;以人力资源服务产业园为载体,打造营商环境新范本;整合各类教育资源,加强行业从业人员队伍建设。
        This paper studies the development of human resource service industry since the reform and opening systematically and based on this, the strategic choice of the development of human resources service industry in the future. In this research, the human resource service industry development has three characteristics, the need of economic development is driving force of the development of the industry, the system in its development played a huge role in the process, technical progress is the main factor of industrial innovation and the lack of innovation ability and quality of professionals, development quality of the industry as a whole remains to be further improve and the imbalance of regional development are the main problems in the industry. Combined with factors such as the rapid development in economic structure transformation and upgrading, demographic structure transformation technology progress, the human resource service industry should achieve high-quality development in the future from the following aspects: creating two engines of technology and capital, Building a new model of business environment with human resource service industrial park as the supporter; Integrating all kinds of education resources to train industry practitioners.

引文

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