共青团组织参与企业文化建设的实践与思考

详细信息    查看全文 | 下载全文 | 推荐本文 |

• 会议时间：2014-12-01
• 关键词：企业管理 ; 文化建设 ; 共青团组织
• 母体文献：中国五矿集团公司首届青年管理技术论坛论文集
• 会议名称：中国五矿集团公司首届青年管理技术论坛
• 会议地点：北京
• 主办单位：中国五矿集团公司
• 语种：chi

摘要

企业文化是企业的灵魂;青年员工是企业发展的后备力量.没有青年员工,企业便失去了传承的生力军;而没有企业文化,企业的传承便失去了意义.作为连接企业文化与青年员工的重要力量,共青团组织参与企业文化建设有着其先天的优势与不足.文章分析了在企业文化建设中,作为共青团组织可以发挥巨大的作用,但也存在明显不足,为了在企业文化建设中发挥作用,应该积极响应党组织的号召,引导青年员工加强理论学习、积极开展团队素质拓展,助力青年员工改善生活情趣、积极参与文化媒介建设,打造青年员工文化宣传阵地、积极关注员工心理变化,帮助青年员工树立阳光心态。