HSE监督检查与考核的量化方法--新春采油厂实施“红黄绿灯”工作法的探索

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• 作者：韩文峰
• 会议时间：2014-07-29
• 关键词：石油开采 ; 健康安全环境管理 ; 监督机制 ; 考核制度
• 作者单位：中国石化胜利油田分公司新春采油厂
• 母体文献：中国石油石化安全生产与应急管理技术交流会论文集
• 会议名称：中国石油石化安全生产与应急管理技术交流会
• 会议地点：烟台
• 主办单位：中国石油学会
• 语种：chi
• 分类号：TM6;F83

摘要

HSE监督检查和考核是HSE管理工作中的重要组成部分,是保障作业施工现场各类HSE隐患及时得到发现和消除的重要手段,良好的监督机制还能起到良好的警示预防和促进HSE管理工作的作用.新春采油厂在新疆特殊的管理模式和生产建设环境下,面对产能建设现场众多的参建队伍和繁杂的现场施工人员,传统的HSE监督方法存在一定的不足和漏洞.为探索一种更能配合现场实际的监督方法,本文分析问题的形成原因,提出以采用"扣分"与"补分"相结合的量化考评法为基础的"红黄绿灯"工作法.通过对该监督方法的实践与研究,分析了其实施效果和持续提升的方案,最终总结确定该监督方法能够很好的解决现场检查与考核中存在的实际问题,明显提高了采油厂各单位及承包商的HSE管理和检查整改的积极性,另外该方法还具有一定的通用性,可以结合不同的生产实际情况进行推广应用.