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人力资源管理
详细信息    人力资源管理
  • 丛编题名:工商管理优秀教材译丛
  • 责任者:杰克逊 ; ; 舒勒
  • 关键词:劳动力资源
  • 出版日期:2005
  • 语种:chi
  • 出版者:清华大学出版社
  • 页数:31, 817页
  • 出版地:北京
  • 第一责任说明:(美)Susan E. Jackson, Randall S. Schuler著
  • 其余责任说明:范海滨译
  • 定价:CNY89.00
  • 尺寸:26cm
  • ISBN:7-302-09534-5
MARC全文
0100081653;20060206154116.0;7-302-09534-5;CNY89.00;20050113d2005 em y0chiy0191 ea;chi;eng;CN;110000;ak a 000yy;r;人力资源管理;ren li zi yuan guan li;从战略合作的角度 ; Through strategic partnerships ; 第8版;Econg zhan lue he zuo de jiao du;Managing human resources;(美)Susan E. Jackson, Randall S. Schuler著;范海滨译;eng;北京;清华大学出版社;2005;31, 817页;图;26cm;工商管理优秀教材译丛;gong shang guan li you xiu jiao cai yi cong;管理学系列;据汤姆森学习出版集团2003年英文版第8版译出。;由汤姆森学习出版集团授权清华大学出版社出版。;责任者(Jackson)、(Schuler)规范汉译姓: 杰克逊, 舒勒。;有书目。;2001;a工商管理优秀教材译丛;2001;a管理学系列;2001 ; 205 ; 701 1;aManaging human resources : through strategic partnerships ; a8th ed. ; aJackson ; bSusan E.;劳动力资源;资源管理 ; 高等学校;教材;F241;4;杰克逊, ; 舒勒,;jie ke xun ; shu le;S. E. ; R. S.;(Jackson, Susan E.) ; (Schuler, Randall S.);著 ; 著;范海滨;fan hai bin;译;CN ; CN;TL ; NGL;20050113 ; 20060206;NGL;UCB0011326,UCB0011327;r¥89;F241;J462;aulls;b2;eull0602

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