基于心理测评的煤矿安全从业人员选拔调配研究

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• 出版年：2007
• 作者：撖动
• 单位1：潞安环能股份公司王庄煤矿
• 出生年：1968
• 职称：高级工程师
• 语种：中文
• 作者关键词：安全生产；心理测试；煤矿安全管理
• 起始页：95
• 总页数：3
• 刊名：煤炭工程
• 是否内版：否
• 创刊时间：1954
• 主管单位：国家煤矿安全监察局
• 主办单位：中煤国际工程设计研究总院
• 地址：北京德外安德路67号
• 邮编：100011
• 电子信箱：mtgc@coale.com.cn
• 网址：www.coale.com.cn
• 期：2
• 期刊索取号：P713.06 139
• 数据库收录：全国中文核心期刊；中国期刊全文数据库全文收录期刊；矿业工程类核心期刊；中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊
• 核心期刊：全国中文核心期刊；矿业工程类核心期刊

摘要

论文对安全事故与从业人员心理因素的关系，以及煤矿井下作业对人提出的安全心理素质要求进行了论述，对煤矿从业人员的心理因素与安全生产关系进行了工作分析与职务分析，建立了基于心理测评的以能力与非能力因素为基本内容的心理测评指标，并对指标的科学性进行了验证。应用实践表明，该方法为从根本上解决煤矿安全问题提供了新的途径。