劳动关系主体问题研究
摘要
劳动关系主体问题是研究劳动法的基本理论问题,我国劳动法律法规对劳动关系主体的界定不是很清晰,导致实践中经常出现劳动关系认定上的困难,劳动关系主体问题有待进一步研究。本文共分三个部分,对劳动关系的内涵与外延、各国或地区关于劳动关系的认定、我国劳动关系中需要解决的特殊问题等作了比较系统的论述。
第一部分对劳动关系的基本理论进行概述。首先界定了劳动关系的定义,即用人单位支付劳动报酬,劳动者提供劳动,在实现劳动的过程中所形成的一种社会关系。其次,描述了劳动关系的特征,包括从属性、社会性、人身性和财产性,其中从属性是劳动关系的本质属性。再次,比较劳动关系与相关关系之间的区别,其中主要涉及劳动关系与劳动法律关系、劳务关系、承揽关系等区别比较,通过比较界定劳动关系的外延。
第二部分对劳动关系的主体及认定标准进行了比较考察。首先对劳动关系主体之雇主进行了比较考察,主要探讨了美国、英国、德国和我国台湾地区的规定及认定标准,并对这些国家或地区关于雇主的规定和认定标准进行了总结分析。其次对劳动关系主体之雇员进行了比较考察,也主要探讨了美国、英国、德国及我国台湾地区的规定及认定标准,并对这些国家或地区的雇员规定和认定标准进行了总结分析。最后通过比较考察得出英美法系和大陆法系在劳动关系主体认定上的差别。
第三部分论述我国劳动关系主体,这是本文的重点所在。先对我国劳动关系主体的法律规定及普遍情况进行了大概的论述,然后重点论述了我国劳动关系主体中的特殊问题,提出了自己的意见。一方面对我国劳动者身份认定中的特殊问题进行了研究,重点探讨了公司高层管理人员、大学生打工和退休返聘人员的劳动者资格问题。另一方面对我国用人单位中的特殊问题进行了研究,主要涉及雇主的界定方式、雇主范围的扩张、雇主责任的扩张等内容。
总的来说,本文通过比较考察国外和我国台湾地区关于劳动关系的主体的法律规定和认定标准,进而探讨我国劳动关系中的一些基本问题,在此基础上重点对几类特殊的劳动关系的主体资格及相关问题进行讨论,并提出劳动法修改的一些意见。
第一部分对劳动关系的基本理论进行概述。首先界定了劳动关系的定义,即用人单位支付劳动报酬,劳动者提供劳动,在实现劳动的过程中所形成的一种社会关系。其次,描述了劳动关系的特征,包括从属性、社会性、人身性和财产性,其中从属性是劳动关系的本质属性。再次,比较劳动关系与相关关系之间的区别,其中主要涉及劳动关系与劳动法律关系、劳务关系、承揽关系等区别比较,通过比较界定劳动关系的外延。
第二部分对劳动关系的主体及认定标准进行了比较考察。首先对劳动关系主体之雇主进行了比较考察,主要探讨了美国、英国、德国和我国台湾地区的规定及认定标准,并对这些国家或地区关于雇主的规定和认定标准进行了总结分析。其次对劳动关系主体之雇员进行了比较考察,也主要探讨了美国、英国、德国及我国台湾地区的规定及认定标准,并对这些国家或地区的雇员规定和认定标准进行了总结分析。最后通过比较考察得出英美法系和大陆法系在劳动关系主体认定上的差别。
第三部分论述我国劳动关系主体,这是本文的重点所在。先对我国劳动关系主体的法律规定及普遍情况进行了大概的论述,然后重点论述了我国劳动关系主体中的特殊问题,提出了自己的意见。一方面对我国劳动者身份认定中的特殊问题进行了研究,重点探讨了公司高层管理人员、大学生打工和退休返聘人员的劳动者资格问题。另一方面对我国用人单位中的特殊问题进行了研究,主要涉及雇主的界定方式、雇主范围的扩张、雇主责任的扩张等内容。
总的来说,本文通过比较考察国外和我国台湾地区关于劳动关系的主体的法律规定和认定标准,进而探讨我国劳动关系中的一些基本问题,在此基础上重点对几类特殊的劳动关系的主体资格及相关问题进行讨论,并提出劳动法修改的一些意见。
引文
1杨晓蓉:《劳动关系与雇佣关系的界定及实务问题探讨》,载《中国劳动》2005年第8期,第19页。
2罗结珍译:《法国民法典》,中国法制出版社1999年版,第388页。
3吴兆祥、石佳友、孙淑妍译:《瑞士债法典》,法律出版社2002年版,第77页。
4王书江译:《日本民法典》,中国法制出版社2000年版,第113页。
5黄越钦:《劳动法新论》,中国政法大学出版社2003年版,第6页。
6史尚宽:《劳动法原论》,正大印书馆1978年版,第2页。
7董保华:《劳动法论》,世界图书出版公司1999年版,第41页。
8林嘉主编:《劳动法与社会保障法》,中国人民法学出版社,2009年5月第1版,第16页。
9王全兴主编:《劳动法学》,高等教育出版社,2008年7月第2版,第54页。
10史尚宽:《劳动法原论》,正大印书馆1978年版,第1-2页。
11马克思:《资本论》第1卷,人民出版社1975年版,第467页。
12史尚宽著:《劳动法原论》,正大印书馆1978年版,第65页。
13林晓云等编著:《美国劳动雇佣法》,法律出版社2007年8月第1版,第15页。
14林晓云等编著:《美国劳动雇佣法》,法律出版社2007年8月第1版,第15页。
15李坤刚:《论劳动关系中雇主之界定—以英国劳动法为视角》,载《云南大学学报》(法学版)2007年5月第20卷第3期,第192页。
16王益英主编:《外国劳动法和社会保障法》2001年5月第1版,第82页。
17王益英主编:《外国劳动法和社会保障法》2001年5月第1版,第74页。
18黄越钦:《劳动法新论》,中国政法大学出版社2003年4月第1版,第97页。
19林晓云等编著:《美国劳动雇佣法》,法律出版社2007年8月第1版,第20页。
20林晓云等编著:《美国劳动雇佣法》,法律出版社2007年8月第1版,第21页。
21甘勇译:《劳动法》(最新不列颠法律袖珍读本),武汉大学出版社2007年版,第9页。
22王益英主编:《外国劳动法和社会保障法》2001年5月第1版,第72页。
23 Harald Schliemann:“中德劳动合同—劳资协定法之比较”,载《中德劳动法与社会保障法比较文集》中信出版社2003年版,第82-83页。
24黄越钦:《劳动法新论》,中国政法大学出版社2003年4月第1版,第94—95页。
25王全兴:《劳动法》,法律出版社2004版,第231页。
26吴奎新:《劳工权益—例解劳动基准法》,永然文化出版股份有限公司1997年第2版,第15页。
27林晓云等编著:《美国劳动雇佣法》,法律出版社2007年8月第1版,第15页。
28王全兴:《劳动法》,法律出版社2004版,第99页。
29林晓云等编著:《美国劳动雇佣法》,法律出版社2007年8月第1版,第21页。
31王全兴:《劳动法》,法律出版社2004版,第97页。
32王全兴:《劳动法》,法律出版社2004版,第99页。
33黎建飞:《劳动法与社会保障法教程》,中国人民大学出版社2007年版,第65页。
35郑尚元:《劳动合同法的制度与理念》,中国政法大学出版社2008年版,第66页。
36林晓云等编著:《美国劳动雇佣法》,法律出版社2007年8月第1版,第15页。
[1]罗结珍译·《法国民法典》中国法制出版社、1999年版、第388页
[2]吴兆祥,石佳友,孙淑妍译·《瑞士债法典》法律出版社、2002年版,第77页
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[4]黄越钦·《劳动法新论》中国政法大学出版社、2003年版、第6,94-95,97页
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[7]林嘉主编·《劳动法与社会保障法》中国人民法学出版社、2009年版、第16页
[8]王全兴主编·《劳动法学》(第2版)高等教育出版社、2008年版、第54,97,99,231页
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[10]林晓云等编著·《美国劳动雇佣法》法律出版社、2007年版、第15,20-21页
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[15]郑尚元·《劳动合同法的制度与理念》中国政法大学出版社、2008年版、第66页
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2罗结珍译:《法国民法典》,中国法制出版社1999年版,第388页。
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12史尚宽著:《劳动法原论》,正大印书馆1978年版,第65页。
13林晓云等编著:《美国劳动雇佣法》,法律出版社2007年8月第1版,第15页。
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29林晓云等编著:《美国劳动雇佣法》,法律出版社2007年8月第1版,第21页。
31王全兴:《劳动法》,法律出版社2004版,第97页。
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33黎建飞:《劳动法与社会保障法教程》,中国人民大学出版社2007年版,第65页。
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[15]郑尚元·《劳动合同法的制度与理念》中国政法大学出版社、2008年版、第66页
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[17]董保华·《劳动合同研究》中国劳动社会保障出版社、2005年版、第54-77页
[18]李国光主编·《劳动合同法理解与适用》人民法院出版社、2007年版、第2-4,17-35页
[1]杨晓蓉·《劳动关系与雇佣关系的界定及实务问题探讨》·《中国劳动》,第8期2005年、第19页
[2]李坤刚·《论劳动关系中雇主之界定—以英国劳动法为视角》·《云南大学学报》(法学版),第20卷第3期2007年、5月、第192页
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[4]常凯·《论个别劳动关系的法律特征—兼及劳动关系法律调整的趋向》·《中国劳动》,第4期2004年、第14-17页
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[7]丁广宇·《超龄劳动者就业法律关系的性质认定》·《中州学刊》,第3期2008年、5月、第74-78页
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[9]董保华,陆胤·《企业雇用在校大学生相关法律问题探讨》·《研究探索》,第6期2007年、第24-26页
[10]吴向红·《雇佣关系与劳动关系比较研究》·《温州大学学报》,第19卷第4期2006年、8月、第1-6页
[11]韩震,于玲·《大学生打工的劳动法保护之研究》·《北京市工会干部学院学报》,第25卷第2期2010年、6月、第41-44页
[12]韩丽·《浅谈劳动关系和劳务关系的界定》·《中国劳动》,第10期2003年、
[13]郭军,李雪艳·《劳动关系发展趋势研究—基于概念演化视角的分析》·《经济经纬》,第1期2009年、第83-86页
[14]龚基云·《转型期中国劳动关系的内涵与性质分析》·《安徽理工大学学报》,第5卷第4期2003年、12月、第20-23页
[15]何伦坤·《返聘的劳动法规制研究》·《理论学刊》,第5期2010年、5月、第91-94页
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