黄山烟草物流中心绩效考核体系设计研究
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- 英文论文题名：Study on the design of performance appraisal system of Huangshan tobacco company logistics center
- 论文作者：陈文博
- 英文论文作者：Wenbo Chen ; Anhui Huangshan tobacco company
- 年：2016
- 作者机构：安徽省烟草公司黄山市公司;
- 论文关键词：物流中心/绩效考核
- 英文论文关键词：logistics Center / performance evaluation
- 会议召开时间：2016-12-01
- 会议录名称：中国烟草学会2016年度优秀论文汇编——电子商务与物流主题
- 语种：中文
- 分类号：F272.92;F721;F252
- 学会代码：ZGYG
- 学会名称：中国烟草学会
- 页数：9
- 文件大小：594k
- 原文格式：D
摘要
近年来,黄山烟草公司物流中心通过努力建立了较为完整的配送体系,为市域范围内卷烟储存、分拣以及配送等作出卓有成效的贡献。然而物流中心现有的绩效考核体系难以适应新的变化,在提升员工工作积极性以及进一步提高物流中心效率效益方面难以发挥更大的作用。因此本文从优化物流中心绩效考核体系入手,通过运用BSC、KPI和目标绩效管理等绩效管理等相关理论和方法,系统设计并实现了本公司物流中心绩效考核体系。
In recent years, the Logistics Center of X Tobacco Company endeavour to established a comparatively completed Logistics Distribution System.It has contributed much to the cigarette storage, cigarette sorting and cigarette distribution in urban area. However the existing performance evaluation system of logistics center is difficult to adapt to the new change, especially in improving staff's work enthusiasm.It's difficult to play a bigger role in improving the efficiency of logistics center benefit as well. Therefore this paper selects the performance evaluation system of logistics center in Huangshan Tobacco Company as the research object.
In recent years, the Logistics Center of X Tobacco Company endeavour to established a comparatively completed Logistics Distribution System.It has contributed much to the cigarette storage, cigarette sorting and cigarette distribution in urban area. However the existing performance evaluation system of logistics center is difficult to adapt to the new change, especially in improving staff's work enthusiasm.It's difficult to play a bigger role in improving the efficiency of logistics center benefit as well. Therefore this paper selects the performance evaluation system of logistics center in Huangshan Tobacco Company as the research object.
引文
[1]刘丹,林倩倩.烟草物流配送中心各部门绩效评价构建研究--基于Fuzzy-AHP的分析[A].福建工程学院学报,2011年08期
[2]程毅.烟草商业企业送货员绩效薪酬激励效果研究[J].重庆交通大学,2010年12期
[3]李丹.物流企业综合绩效指标体系构建与应用研究[J].山西大学研究生论文,2014年06期
[4]向兆.浅议平衡计分卡在烟草商业企业绩效评价中的应用[J].现代商业,2013年第6期
[5]王伟,端木楚.基于平衡计分卡的企业绩效管理研究-以烟草商业企业A为例[J].管理工程师,2011年第8期
[6]王郑斌.基于KPI思想的员工绩效考核研究[J].广东建材,2010年09期
[2]程毅.烟草商业企业送货员绩效薪酬激励效果研究[J].重庆交通大学,2010年12期
[3]李丹.物流企业综合绩效指标体系构建与应用研究[J].山西大学研究生论文,2014年06期
[4]向兆.浅议平衡计分卡在烟草商业企业绩效评价中的应用[J].现代商业,2013年第6期
[5]王伟,端木楚.基于平衡计分卡的企业绩效管理研究-以烟草商业企业A为例[J].管理工程师,2011年第8期
[6]王郑斌.基于KPI思想的员工绩效考核研究[J].广东建材,2010年09期