新时期加强企业廉政文化建设的具体策略分析

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• 论文作者：秦茂英
• 年：2016
• 作者机构：中共娄烦县委党校;
• 论文关键词：企业 ; 廉政文化建设 ; 问题 ; 策略
• 会议召开时间：2016-12-10
• 会议录名称：“决策论坛——地方公共决策镜鉴学术研讨会”论文集（下）
• 语种：中文
• 分类号：D262.6
• 学会代码：KJQY
• 会议名称：决策论坛——地方公共决策镜鉴学术研讨会
• 会议地点：中国北京
• 主办单位：《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院
• 学会名称：《科技与企业》编辑部
• 页数：1
• 文件大小：1612k
• 原文格式：D
• 会议级别：全国

摘要

自十八大以来,廉政文化建设已经成为社会发展的新常态。对于企业来说,新时期加强企业廉政文化建设是落实十八大精神的重要举措,是推动社会主义和谐社会建设的基础。基于此,本文在参阅大量相关研究文献的基础上,结合笔者实践工作经验,主要从当前企业廉政文化建设存在的主要问题入手,探讨了在新时期新形势下企业如何进行具体的廉政文化建设。

引文

[1]张绍龙.新时期加强国有企业廉政文化建设探析[J].人间,2016(10).
    [2]李新红,韩宗奎.新时期企业廉政文化建设路径探析[J].办公室业务,2016(10).
    [3]武海萍,蒋超.浅谈新时期如何加强廉政文化建设[J].长江丛刊,2016(15).
    [4]赵小青.全面从严治党的现实进展与发展进路[J].四川理工学院学报(社会科学版),2016(02).