摘要
在文化圈层理论中企业文化主要由:物质文化、行为文化、制度文化、精神文化所构成,而精神文化成为了企业文化建设的核心。体育文化所内涵的体育项目将从精神品质上影响员工的精神状态,所以体育文化可以被看作为助力精神文化形成的重要介质。通过现阶段的特征分析,创新模式可围绕着:明确体育文化发展的价值、多途径支撑员工体育锻炼、充分挖掘社会体育的资源、形成O2O体育宣传的模式等四个方面来构建。
引文
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