公共服务动机与相关变量关系研究

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• 论文作者：苏鹏源 ; 唐丽萍
• 年：2016
• 作者机构：东华大学人文学院;
• 论文关键词：公共服务动机 ; 工作满意度 ; 工作投入 ; 工作绩效 ; 中介作用
• 会议召开时间：2016-12-10
• 会议录名称：“决策论坛——地方公共决策镜鉴学术研讨会”论文集（下）
• 语种：中文
• 分类号：D035
• 学会代码：KJQY
• 会议名称：决策论坛——地方公共决策镜鉴学术研讨会
• 会议地点：中国北京
• 主办单位：《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院
• 学会名称：《科技与企业》编辑部
• 页数：2
• 文件大小：1679k
• 原文格式：D
• 会议级别：全国

摘要

公共服务动机理论是公共管理研究的新兴领域。自西方学者提出并开始研究至今,公共服务动机以其研究的必要性和复杂性受到广泛关注。关于公共服务动机的研究,当前我国学者主要研究公共服务动机的概念解读、特征分析、测量方法、比较研究、应用性研究等领域。本文拟针对国内外学者的相关研究,以期整理分析公共服务动机与相关变量的关系研究的总体现状,并进一步展望公共服务动机未来的研究方向。

引文

[1]朱春奎,吴辰.公共服务动机对工作满意度的影响研究[J].公共行政评论,2012,(1):83-104.
    [2]Perry,J.L.&Wise,L.R.The Motivational Bases of Public Service[J].Public AdministrationReview,1990,(3):367-373.
    [3]理查德·J·斯蒂尔曼二世.公共行政学:概念与案例(第七版)[M].北京,中国人民大学出版社,2004:467.