出版企业基层党建绩效评价体系探析——基于MOP模型

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	作者：谢俊波 关键词：出版企业 ; 基层党建 ; 绩效评价体系 中文刊名：LDLT 英文刊名：The Forum of Leadership Science 机构：湖北长江传媒数字出版有限公司; 出版日期：2018-10-16 17:15 出版单位：领导科学论坛 年：2018 期：No.111 语种：中文; 页：LDLT201801021 页数：2 CN：01 ISSN：42-1837/C 分类号：56-57

摘要

出版是文化事业的重点,承担着传播文化、引导舆论、服务党和国家等历史使命,出版企业党建工作是党的建设的重要部分,是党的方针、路线、政策在出版企业进行全面贯彻落实的重要保证。推进党建工作融入出版企业的日常活动,是发挥党建引领作用的必要举措。文章结合出版企业基层党组织建设的实际情况,基于MOP模型(M代表多层次,O代表全方位,P代表精比重)设计出版企业基层党建绩效评价主体机制、出版企业基层党建绩效评价指标以及出版企业基层党建绩效评价动态管理流程,构建多层次、全方位的出版企业基层党建绩效评价工作体系。
        

引文

[1]骆万春:《论“党建+”在出版企业中的运用》,《企业科技与发展》2017年第7期。
    [2]李志强:《新时代国有企业如何做好党建工作》,《共产党员》2018年第9期。
    [3]孙婷婷:《浅析360度考评方法在EP出版社绩效考核中的应用》,《人力资源管理》2018年第3期。