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有效提升员工综合素质的建议与思考
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  • 作者:贾冬
  • 关键词:现代煤炭企业 ; 员工培训 ; 综合素质
  • 中文刊名:RLZY
  • 英文刊名:Human Resources
  • 机构:开滦(集团)有限责任公司;
  • 出版日期:2019-05-23
  • 出版单位:人力资源
  • 年:2019
  • 期:No.439
  • 语种:中文;
  • 页:RLZY201908030
  • 页数:2
  • CN:08
  • ISSN:21-1485/C
  • 分类号:47-48
摘要
现代煤炭企业在发展中必然需要重点关注人力资源的有效管理,而人力资源管理工作又需要把培训放在重要位置,力求通过恰当的培训机制,提升各个企业员工的综合素质,进而有效促进煤炭企业发展。下面就重点围绕着现代煤炭企业针对员工的培训工作,首先介绍了培训工作的基本原则和要求,然后又具体探讨了相关要点和举措,希望具备参考借鉴作用。
        
引文
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    [4]张昭.浅谈煤矿企业员工培训问题与对策[J].现代国企研究,2017(04):26.
    [5]王慧琴.煤矿企业人本管理模式下的职工培训教育创新研究[J].中国集体经济,2016(28):158-159.
    [6]杨亚辉.浅谈新时期煤矿员工教育培训的实践探索[J].企业导报,2016(20):132.

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