摘要
员工关系管理是企业日常管理工作的重要内容之一,加强管理沟通工作,能够有效构建和谐的内部组织关系,促进企业各项工作效率的不断提升。文章论述了员工关系管理中管理沟通工作的重要作用,分析了当前企业员工关系管理中管理沟通方面的存在的问题,进而提出了管理沟通在员工关系管理中的具体应用策略,以供相关人员参考。
引文
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