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管理沟通在员工关系管理中的作用及其应用
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  • 作者:王亚飞
  • 关键词:管理沟通 ; 员工关系管理 ; 沟通氛围 ; 沟通技巧 ; 企业文化
  • 中文刊名:QYGG
  • 英文刊名:Enterprise Reform and Management
  • 机构:涿州市社会保险事业管理局;
  • 出版日期:2019-05-25
  • 出版单位:企业改革与管理
  • 年:2019
  • 期:No.351
  • 语种:中文;
  • 页:QYGG201910044
  • 页数:2
  • CN:10
  • ISSN:11-3793/F
  • 分类号:75-76
摘要
员工关系管理是企业日常管理工作的重要内容之一,加强管理沟通工作,能够有效构建和谐的内部组织关系,促进企业各项工作效率的不断提升。文章论述了员工关系管理中管理沟通工作的重要作用,分析了当前企业员工关系管理中管理沟通方面的存在的问题,进而提出了管理沟通在员工关系管理中的具体应用策略,以供相关人员参考。
        
引文
[1]胡晓琳,刘胜文.中小企业基于有效沟通的员工关系管理[J].人力资源管理,2017,(6):141-142.
    [2]刘娜欣.企业员工关系管理的思考[J].人力资源管理,2018,(3):50-51.
    [3]古玉洁.关于人力资源管理中沟通的重要性研究[J].中国商论,2017,(35):182-183.

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