摘要
深圳市龙华区人民医院探索建立以基本公共卫生服务为主导的社区健康服务绩效管理体系,突出公共卫生服务的公益性,调动工作人员的积极性,提高居民公共卫生服务质量,为进一步完善基础医疗服务绩效管理提供经验和借鉴。
Longhua District people's hospital of Shenzhen establishes community health service performance ma nagement system dominated by essential public health service,focuses on the public welfare of public health service,mobilize staff's enthusiasm,improve residents' public health service quality,and provide experience and reference for further improving the performance management of basic medical services.
引文
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