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以理想信念提升公务员工作成就感的研究
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  • 作者:谢作渺 ; 王建文
  • 中文刊名:ZXGL
  • 英文刊名:Chinese Public Administration
  • 机构:中央民族大学管理学院;
  • 出版日期:2019-04-01
  • 出版单位:中国行政管理
  • 年:2019
  • 期:No.406
  • 基金:国家社科基金项目“信仰与组织绩效关系研究”(项目号为13BJL041)
  • 语种:中文;
  • 页:ZXGL201904035
  • 页数:3
  • CN:04
  • ISSN:11-1145/D
  • 分类号:156-158
摘要
<正>一、理想信念提升公务员工作成就感的理论基础公务员发自内心地做好每一项工作,就必须依靠由精神产生的内在力量去推动它,这种内在的精神力量就是工作成就感,它使工作得到升华,从精神上感到愉悦,使人生感到幸福和快乐。这种精神力量源自于理想信念。自从党的十八大以来,习近平总书记在多个重要场合强调"精神之钙"的重要性,指出理想信念是共产党人精神上的"钙",理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会缺"钙",就会得"软骨病"。[1]公务员的理想信念是一种科学的、更高层次的理想
        
引文
[1]习近平.在十八届中央政治局第一次集体学习时强调:紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义,深入学习宣传贯彻党的十八大精神[N].人民日报,2012-11-19.
    [2]战继发.成就千秋业全赖信念坚[J].学术交流,2016(7).
    [3]何天华,陈卫东.坚定理想信念要落实在具体行动上[J].党建,2017(2).
    [4]毛泽东选集(第二卷)[M],北京:人民出版社,1991.653-654.
    [5]E.A.Locke.Relationship of Success And Expectation to Affect on Goal-seeking Tasks.Journal of Personality&Social Psychology,1967(7):125-134.
    [6]E.A.Locke,G.P.Latham,A Theory of Goal Setting&Task Performance.Academy of Management Review.1991(4):212-247.
    [7]Kaplan,A.,&Midgley,C..The Effect of Achievement Goals:Does Level of Academic Efficacy Make a Difference?Contemporary Educational Psychology,1997(22):415-435.
    [8]Dweck,C.S.,&Leggett,E.L.,A Social-Cognitive Approach to Motivation and Personality.Psychological Review,1988(2):256-273.
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