项目管理模式在企业人力资源管理创新中的应用研究

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	作者：刘旭 关键词：项目管理模式 ; 人力资源管理 ; 管理创新 ; 应用 中文刊名：ZXQK 英文刊名：Sci-Tech & Development of Enterprise 机构：中共承德市委党校公共管理教研室; 出版日期：2019-04-10 出版单位：企业科技与发展 年：2019 期：No.450 语种：中文; 页：ZXQK201904066 页数：2 CN：04 ISSN：45-1359/T 分类号：147-148

摘要

在新形势下,企业之间的竞争越来越激烈,如何提高自身的综合实力,保障企业的稳定发展,已经是当前企业发展所面临的一大挑战。运用项目管理模式对企业的人力资源管理进行创新,既能提高企业人力资源的利用率,也能促进企业人力资源管理的进一步发展,对于企业的长远发展是比较有利的。文章在对项目管理模式与人力资源管理相关内容进行概述的基础上,针对项目管理模式在企业人力资源管理创新中的应用进行探究,希望能为企业人力资源管理的进步和发展提供有效参考依据,以促进企业人力资源管理的发展。
        

引文

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    [3]吴玉婷,苑明项目管理模式在企业人力资源管理创新中的应用[J]中外企业家,2017(4):127-129
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    [6]唐孝政社会责任监督视角下的企业人力资源管理策略研究[J]企业科技与发展,2018(11):237-238
    [7]赵艳玲事业单位在人力资源培训与开发管理中的困难与对策[J]企业科技与发展,2018(11):253-254
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