高校教务管理队伍建设存在的问题及其对策

详细信息    查看全文 | 推荐本文 |

	作者：关蓓蓓 关键词：高校 ; 教务管理队伍 ; 奖励机制 中文刊名：XBSJ 英文刊名：Western China Quality Education 机构：天津职业技术师范大学; 出版日期：2019-02-25 出版单位：西部素质教育 年：2019 期：v.5 语种：中文; 页：XBSJ201904065 页数：1 CN：04 ISSN：63-1080/G4 分类号：114

摘要

文章首先分析了高校教务管理队伍中存在的问题,然后提出了高校教务管理队伍改进的措施,包括高校和二级学院要重视教务员队伍的建设工作;定期开展培训,量化考核,强化激励制度;实行轮岗换岗制度。
        

引文

[1]何嘉静,张绍合.浅谈加强高校教务员队伍专业化建设的思考[J].改革与开放,2018(1):157-158.
    [2]张艳.论教务员工作[J].昌潍师专学报,1999(3):117-118.
    [3]童飞云.论高校教学秘书队伍存在的问题及对策:以六盘水师范学院教学秘书为考察对象[J].教育教学论坛,2018(46):46-47.
    [4]张玉婷.高校教务员队伍的现状及其能力提升的探讨[J].成才之路,2015(1):36-37.