地方县处级党政领导干部奖惩机制问题研究

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英文篇名：Research on the Reward and Punishment Mechanism of Party and Government Leaders at Local and County Levels in China 作者：柳传珍 英文作者：Liu Chuanzhen; 关键词：中国 ; 地方县处级 ; 党政领导干部 ; 奖惩机制 中文刊名：ZYND 英文刊名：The Journal of Yunnan Provincial Committee School of CPC 机构：中共丽江市委党校公共管理研究中心; 出版日期：2019-06-15 出版单位：中共云南省委党校学报 年：2019 期：v.20;No.123 基金：国家社科基金2016年度重点项目《完善中国县处级党政领导干部考核评价体系和奖惩机制研究》(16ADJ007)的阶段性成果 语种：中文; 页：ZYND201903031 页数：6 CN：03 ISSN：53-1159/C 分类号：158-163

摘要

完善地方县处级党政领导干部奖惩机制,是激励广大干部新时代新担当新作为的重要举措,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,是贯彻落实党的路线方针政策,促进地方跨越发展的组织保障,也是确保地方县处级党政领导干部正确用权履职、为民服务的根本保证。当前,地方部分县处级党政领导干部干事创业缺乏动力,能力弱化,担当不足明显,就其原因是多方面的,但与现存的县处级党政领导干部奖惩机制不健全,激励约束不到位有较大的相关性。研究、分析地方县处级党政领导干部奖惩机制存在的问题,并以问题为导向,提出相应对策建议,对进一步完善"奖惩机制"这一干部人事管理利器,充分激活地方县处级党政领导干部干事创业的热情,具有重要的理论意义和现实意义。
        

引文

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