村干部老龄化的成因及破解之策

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	作者：樊翠娟 关键词：村干部 ; 老龄化 ; 成因 ; 对策 中文刊名：AHNB 英文刊名：Anhui Agricultural Science Bulletin 机构：罗定职业技术学院经济管理系; 出版日期：2019-06-30 出版单位：安徽农学通报 年：2019 期：v.25;No.370 基金：广东省普通高校特色创新类项目“新时代村干部角色定位研究——以粤西地区为例”(编号:2018GWTSCX066);; 云浮市哲学社会科学研究课题“新时代村干部角色定位研究——以云浮为例”(编号:2019云社研[57]号) 语种：中文; 页：AHNB201912002 页数：3 CN：12 ISSN：34-1148/S 分类号：10-11+114

摘要

当前村干部老龄化日益明显,已严重影响到农村的发展。村干部老龄化的成因包括农村人口年龄结构失衡、重资历轻能力、忽视后备干部培养、待遇低工作难度大。破解村干部老龄化:一要严格选拔标准,优化领导班子结构;二要加强后备干部培养,夯实人才更替基础;三要健全激励机制,吸引青壮年返乡任职;四要积极创造条件,助力村干部自我实现。
        

引文