企业人力资本的会计核算研究——以大连微凯化学有限公司公司为例

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	作者：徐娜 关键词：人力资本 ; 会计核算 ; 历史成本法 中文刊名：TNGL 英文刊名：Statistics and Management 机构：辽宁对外经贸学院; 出版日期：2017-11-20 出版单位：统计与管理 年：2017 期：No.244 语种：中文; 页：TNGL201711041 页数：3 CN：11 ISSN：13-1395/C 分类号：97-99

摘要

改革开放三十余年,我国企业经历从劳动密集型逐渐向高科技高知识型企业的转型,在人才竞争越来越激烈的今天,知识资源和人才在公司财务的比重中占据越来越大的份额,从而使得有些企业开始讨论将企业的人力资本纳入会计成本进行核算。本文从人力资本会计相关理论出发,简单阐述人力资本会计理论的起源和计量模式,并且以大连微凯化学有限公司为案例,结合该企业的资产利润表,探析在高新技术企业中将人力资本纳入财务核算的必要性和好处,从而发现人力资本在企业的经营过程中的重要性和影响,并且给出一些简单建议。
        

引文

[1]杨向东.对知识资本的会计思考—兼评华为公司的动力机制[J].会计研究,2010(7).
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    [3][美]舒尔茨,贝克尔.人力资本理论[M].李大光译.新华出版社,2010.
    [4]张芳.从产权关系看知识企业会计权益理论改革[J].四川会计,2012(4).