摘要
本文针对《关于对会计领域违法失信相关责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》引发的会计职业道德及反映出的社会伦理现象,结合古今中外对于个人道德、组织价值观甚至社会经济发展的理论,侧重从企业内部控制角度探讨在新时代下如何有效发挥伦理对于组织发展的促进作用。同时,组织内部控制的完善亦会强化商业伦理的建设。在经济活动中,伦理约束是依法监督的有益补充,可以提升个人的综合素养、改善组织的价值观、促进国家经济的发展和社会的进步,最终达到"正心、修身、齐家、治国、平天下"的成效。
引文
[1]罗国杰.伦理学[M].北京:人民出版社,1989.
[2]韦森.经济学与伦理学[M].北京:商务印书馆,2015.
[3]国际内部审计师协会著,中国内部审计协会译.国际内部审计专业实务框架[M].北京:西苑出版社,2011.
[4](英)大卫·休谟著,周晓亮译.道德原理研究[M].北京:中国法制出版社,2011.
[5](阿根廷)贝纳多·科利克斯伯格.重新思考经济学与伦理学的联系[J].中国软科学,2013,(3):1-8.
[6]向松祚.新资本论:全球金融资本主义的兴起、危机和救赎[M].北京:中信出版社,2015.
[7]陈琳.当代中国经济治理视阈中的经济学和伦理学:疏离与对话[J].上海财经大学学报,2017,(10):116-128.
[8](美)罗伯特·卡普兰著,陈磊译.管理会计在中国的发展机遇[J].中国管理会计,2017,(7):26.
[9]罗胜强,赵团结等.企业内部控制精细化设计与实务案例[M].上海:立信会计出版社,2018.