解析网络组织中的网络文化

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• 出版年：2006
• 作者：郭劲光
• 单位1：东北财经大学公共管理学院
• 出生年：1976
• 学历：博士
• 语种：中文
• 作者关键词：网络组织；网络文化；文化多样性；文化开放性
• 起始页：756
• 总页数：4
• 经费资助：辽宁省教育厅科学研究计划资助（2004G022）。
• 刊名：石家庄经济学院学报
• 是否内版：否
• 刊频：双月刊
• 创刊时间：1978
• 主办单位：石家庄经济学院
• 主编：郝东恒
• 卷：29
• 期：6
• 期刊索取号：P206.6 318
• 数据库收录：《中国核心期刊（摘选）数据库》全文收录期刊；《中国期刊网》全文收录期刊；《中国学术期刊（光盘版）》全文收录期刊
• 核心期刊：中国人文社会科学核心期刊

摘要

自20世纪80年代的后半期以来，企业与企业之间的相互合作和相互协调所形成的网络组织问题一直是争论和研究的焦点，诺贝尔经济学奖获得者罗纳德·科斯、乔治·斯蒂格里茨等都对此给予了极大的关怀。但是，对于网络组织特性问题，至今仍然存在着理论研究上的“赤字现象”。试图从更基本的层次，即从文化的视角来阐释网络组织的特质，深入地剖析了网络组织、网络文化所具有的多样性特征和开放性特征。