适应市场经济需求 造就地矿企业家队伍
详细信息
- 责任者：颜书东^c华东石油地质局
- 刊名：中国地质矿产经济
- 出版年：1996
- 卷期：９^b６
- 关键词：企业管理 ; 人员培训20^a市场需求
- 页码：２１～２５
- 索书号：P603/141
- 分类号：2620
- 文摘期号：1997/01
摘要
地勘单位转变为地矿企业，并建立现代企业制度，重要的问题是尽快造就一支地矿企业家队伍，按照社会主义市场经济的要求，企业家应在如下能力与素质上下功夫，即：驾驭市场的能力与素质；开拓创新能力与素质；敢担风险能力与素质；搞活企业能力与素质；善于管理企业能力与素质；良好的政治思想素质。作为地勘单位向地勘企业转换中的管理者，要有强烈的历史责任感和时代感；要大胆学习和吸收世界上先进的管理手段和方法；要善于在实践中发掘传统文化中优秀的管理思想；要客观地看待企业发展所面临的严峻环境，用主观努力去弥补其不足;要敢冒风险,争创一流企业;要大力发展企业公共关系，有效利用各种生产要素。作为地勘企业家，当前要学会资本经营，选择各种有利的投资机会盘活存量，促进国有资产的流动和重组。造就地矿企业家队伍，要建立和规范地矿企业家市场。当前，要建立企业家人才信息库；尽快研究和建立企业家队伍的形成机制、激励机制和约束机制；优化企业家成长的“周边环境”。（砚石）